崗位職責(zé)：

1、參與股份公司及下屬各子公司信息化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、上線工作；

2、進(jìn)行客戶管理系統(tǒng)（CRM系統(tǒng)）的實(shí)施開發(fā)和日常維護(hù)工作；

3、理解內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，收集、梳理業(yè)務(wù)部門需求，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)維中的優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同系統(tǒng)增強(qiáng)優(yōu)化；

4、整理、更新業(yè)務(wù)支持相關(guān)的知識(shí)文檔，完善團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫建設(shè)；

5、開展進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析；

6、編寫技術(shù)說明文檔；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2. 3年以上CRM產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備較優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn), 包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等； 

4. 具備較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)和控制能力，良好的合作能力，善于協(xié)調(diào)溝通；

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)BI的系統(tǒng)報(bào)表的開發(fā)、設(shè)計(jì)，使用BI工具進(jìn)行可視化報(bào)表開發(fā)與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)BI報(bào)表和儀表盤的迭代優(yōu)化，日常維護(hù)等相關(guān)工作；

3、根據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源驗(yàn)證指標(biāo)及分析維度的正確性,對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的數(shù)據(jù)疑問，快速完成分析和解決；

4、協(xié)助BI系統(tǒng)的各項(xiàng)用戶培訓(xùn)、推廣工作；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉制造業(yè)ERP的整體運(yùn)作流程，至少具備一門程序開發(fā)語言；

2、了解數(shù)據(jù)倉庫維度模型建設(shè)理論、有基于hadoop數(shù)倉項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉starrocks；

3、精通BI主流的前端報(bào)表工具（有FineBI、FineReport經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

4、善于傾聽他人觀點(diǎn)、具有書面溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力；

5、認(rèn)同企業(yè)文化、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

會(huì)開發(fā)、實(shí)施，需要不定期出差東莞

崗位職責(zé)：

1、日常維護(hù)與開發(fā)維護(hù)現(xiàn)有集團(tuán)ERP系統(tǒng)的工作；

2、獨(dú)立完成項(xiàng)目需求調(diào)研、解決方案的制定以及方案實(shí)施落地 ；

3、策劃ERP對(duì)應(yīng)模塊的流程梳理工作；

4、維護(hù)ERP生產(chǎn)制造模塊的操作手冊(cè)編寫和培訓(xùn)工作；

5、完成上級(jí)交辦的工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、在制造業(yè)從事大型ERP系統(tǒng)維護(hù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鼎捷ERP的程序開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

一、任職要求：
車間班長(zhǎng)
1、初中及以上學(xué)歷；
2、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
車間主任
1、大專及以上學(xué)歷
2、有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)